Thất bại 0-4 trước Malaysia tại vòng loại Asian Cup 2027 đã gióng lên hồi chuông cảnh tỉnh cho bóng đá Việt Nam. HLV Kim Sang Sik và người hâm mộ đều nhận ra vấn đề không chỉ nằm ở 90 phút trên sân Bukit Jalil, mà còn ở tầm vĩ mô, đó là việc khai thác nguồn lực dồi dào từ cộng đồng người Việt ở nước ngoài.
Thách thức và cơ hội trong việc tìm kiếm tài năng Việt kiều cho bóng đá Việt Nam
Việc tìm kiếm và sử dụng cầu thủ Việt kiều chất lượng cao đang trở thành một xu hướng tất yếu. Tuy nhiên, thực tế cho thấy, số lượng cầu thủ Việt kiều có trình độ cao và sẵn sàng khoác áo đội tuyển quốc gia lại rất hạn chế. Đa số họ đang chơi ở các giải đấu hạng thấp tại các quốc gia có nền bóng đá không mạnh, hoặc đang thi đấu ở các giải trẻ.
Theo thông tin từ các chuyên gia và trang mạng xã hội chuyên cập nhật thông tin cầu thủ Việt kiều, số lượng cầu thủ chất lượng cao chỉ đếm trên đầu ngón tay. Một số cái tên nổi bật như Kenneth Schmidt, hai anh em Bung Meng và Bung Hua Freimann, hay Aymeric Faurand-Tournaire đang nhận được sự quan tâm, nhưng việc đưa họ về Việt Nam lại gặp nhiều khó khăn.
Thách thức và cơ hội trong việc tìm kiếm tài năng Việt kiều cho bóng đá Việt Nam
Khó khăn lớn nhất nằm ở vấn đề tài chính. Phí giải phóng hợp đồng và mức lương mà các cầu thủ này yêu cầu rất cao, vượt quá khả năng chi trả của phần lớn các câu lạc bộ V.League. Ví dụ, phí giải phóng hợp đồng của Kenneth Schmidt năm ngoái lên tới 600.000 – 700.000 USD, chưa kể mức lương hàng năm cũng ở mức rất cao.
Thêm vào đó, việc các cầu thủ Việt kiều chưa có quốc tịch Việt Nam cũng gây khó khăn cho quá trình nhập tịch và thi đấu cho đội tuyển quốc gia. Họ cần thời gian để hoàn tất thủ tục, trong khi nhu cầu về cầu thủ chất lượng cao của đội tuyển là cấp thiết.
Thách thức và cơ hội trong việc tìm kiếm tài năng Việt kiều cho bóng đá Việt Nam
So với Malaysia và Indonesia, Việt Nam thiếu đi sự hỗ trợ tài chính mạnh mẽ từ các tỷ phú như Erik Thohir hay Tunku Ibrahim Ismail. Điều này khiến việc cạnh tranh với các quốc gia khác trong việc thu hút cầu thủ gốc Việt trở nên khó khăn hơn.
Do đó, nhiều công ty môi giới và đại diện cầu thủ đang hướng đến việc tìm kiếm các cầu thủ Việt kiều trẻ, từ năm 2000 trở về sau. Những cái tên như Gia Huy Phong, Tyler Crawford, Camilo Vasconcelos, Julien Nguyen, Brandon Ly, Kezian Mougammadou, Lee Williams được đánh giá có tiềm năng, nhưng cần thời gian để phát triển và trưởng thành.
Thách thức và cơ hội trong việc tìm kiếm tài năng Việt kiều cho bóng đá Việt Nam
Tuy nhiên, việc đầu tư vào các cầu thủ trẻ cũng tiềm ẩn rủi ro. Các câu lạc bộ V.League thường đòi hỏi hiệu quả tức thì, dẫn đến việc họ ngại ký hợp đồng dài hạn với các cầu thủ trẻ chưa được kiểm chứng. Chỉ một số ít câu lạc bộ, như Công an Hà Nội, sẵn sàng đầu tư dài hạn cho các tài năng trẻ này.
Một trở ngại nữa là hình ảnh V.League trong mắt cầu thủ Việt kiều ở nước ngoài. Thông tin về giải đấu còn nhiều thiếu sót và tiêu cực, khiến họ e ngại việc chuyển sang thi đấu tại Việt Nam. Việc nâng cao chất lượng truyền thông và hình ảnh của V.League là cần thiết để thu hút các tài năng này.
Thách thức và cơ hội trong việc tìm kiếm tài năng Việt kiều cho bóng đá Việt Nam
Tóm lại, con đường tìm kiếm và đưa các cầu thủ Việt kiều về phục vụ đội tuyển quốc gia vẫn còn nhiều chông gai. Việt Nam cần một chiến lược bài bản, đầu tư dài hạn, kết hợp giữa việc tìm kiếm các tài năng trẻ và cải thiện chất lượng của V.League để thu hút cầu thủ giỏi. Chỉ có như vậy, giấc mơ về một đội tuyển quốc gia mạnh mẽ mới có thể thành hiện thực.
Một số hình ảnh: Thách thức và cơ hội trong việc tìm kiếm tài năng Việt kiều cho bóng đá Việt Nam
