Thất bại 0-4 trước Malaysia tại vòng loại Asian Cup 2027 đã gióng lên hồi chuông cảnh báo về thực trạng bóng đá Việt Nam. HLV Kim Sang Sik đang đối mặt với thách thức không nhỏ trong việc nâng cao trình độ đội tuyển quốc gia. Chiến lược gia người Hàn Quốc nhận thức rõ rằng, việc tìm kiếm và bổ sung nguồn lực từ các cầu thủ Việt kiều là điều cấp thiết để đưa đội tuyển tiến xa hơn. Trận thua đậm trước đối thủ Đông Nam Á, một kỷ lục buồn sau hơn hai thập kỷ, đã thúc đẩy quá trình tìm kiếm tài năng này lên mức độ khẩn cấp.
HLV Kim Sang Sik và việc tìm kiếm cầu thủ Việt kiều
Ngay sau trận đấu, ban huấn luyện đội tuyển Việt Nam đã nhận được 5-6 hồ sơ của các cầu thủ trẻ xuất sắc đang thi đấu tại các giải đấu danh tiếng ở Đức, Anh và Mỹ. Những tài năng trẻ này đến từ các đội U17, U18 của các câu lạc bộ hàng đầu. Tuy nhiên, HLV Kim Sang Sik hiểu rõ rằng việc đưa họ trực tiếp vào đội tuyển quốc gia là điều không khả thi. Bước đầu tiên cần thiết là phát triển kỹ năng và kinh nghiệm của họ tại các đội trẻ U19 và U22 trước khi xem xét khả năng góp mặt tại đội tuyển quốc gia. Đây là một quá trình cần sự đầu tư dài hạn và bài bản.
Xu hướng tìm kiếm cầu thủ Việt kiều dưới 22 tuổi đang được các công ty môi giới bóng đá chú trọng. Nguyên nhân chính là nguồn cầu thủ Việt kiều chất lượng cao ở độ tuổi 25-30 đang ngày càng khan hiếm trên thị trường quốc tế. Do đó, việc tìm kiếm và phát triển các tài năng trẻ là con đường khả thi và bền vững hơn cho bóng đá Việt Nam trong tương lai. Việc lựa chọn các cầu thủ trẻ giúp giảm thiểu chi phí chuyển nhượng và tạo điều kiện cho quá trình thích nghi tốt hơn.
Theo chia sẻ của một nhà môi giới bóng đá, hiện nay có khoảng 10-20 cầu thủ Việt kiều từ 18-21 tuổi đang có tiềm năng phát triển tốt. Các công ty môi giới đang tập trung vào các cầu thủ tại Pháp, Đức và Vương quốc Anh. Tuy nhiên, một trở ngại lớn đang cản trở quá trình này là sự thận trọng của các câu lạc bộ V.League. Hầu hết các câu lạc bộ đều mong muốn các cầu thủ Việt kiều có thể đóng góp ngay lập tức, mang lại hiệu quả cao, điều này gây áp lực không nhỏ lên các cầu thủ trẻ.
Áp lực từ các câu lạc bộ V.League đối với cầu thủ Việt kiều
Các câu lạc bộ thường yêu cầu mức đãi ngộ cao hơn so với cầu thủ nội binh, nhưng vẫn thấp hơn so với cầu thủ ngoại binh. Hợp đồng thường có thời hạn ngắn hạn, gây khó khăn cho các kế hoạch đầu tư dài hạn. Rất ít câu lạc bộ sẵn sàng đầu tư 3 năm cho một cầu thủ Việt kiều trẻ. Một ví dụ hiếm hoi là trường hợp của CLB Công an Hà Nội khi ký hợp đồng 3 năm với Brandon Ly, cầu thủ từng có kinh nghiệm thi đấu tại Anh.
Admin của trang Vietnam Football Scout cũng chia sẻ quan điểm tương tự. Một số cầu thủ Việt kiều trẻ như Gia Huy Phong, Tyler Crawford, Camilo Vasconcelos, Julien Nguyen, Brandon Ly, Kezian Mougammadou, và Lee Williams đang cho thấy những tín hiệu khả quan. Tuy nhiên, họ vẫn cần thời gian để hoàn thiện kỹ năng và kinh nghiệm, để có thể đáp ứng được yêu cầu khắt khe của đội tuyển quốc gia và tạo ra sự đột phá về chuyên môn. Việc tích lũy kinh nghiệm thi đấu quốc tế là yếu tố then chốt để các cầu thủ này phát triển.
Tóm lại, việc tìm kiếm và phát triển cầu thủ Việt kiều là một nhiệm vụ lâu dài và cần sự hợp tác chặt chẽ giữa các bên liên quan. Sự kiên nhẫn, đầu tư bài bản và chiến lược phát triển dài hạn là chìa khóa để khai thác tối đa tiềm năng của các tài năng trẻ Việt kiều, góp phần nâng cao chất lượng và thành tích của đội tuyển quốc gia. Việc tập trung vào các cầu thủ trẻ, dưới 22 tuổi, sẽ là một giải pháp bền vững cho tương lai của bóng đá Việt Nam.
